Der FC Dingolfing hat seinen Social‑Media‑ und Kommunikationsbereich neu strukturiert und damit einen wichtigen Schritt in Richtung moderner und breiter aufgestellter Vereinsarbeit gemacht. Die Verantwortlichen wollen Aufgaben klarer verteilen, junge Ehrenamtliche einbinden und die interne wie externe Kommunikation weiter professionalisieren. Die Neuausrichtung passt zum Jahresmotto des Vereins: „Zusammen wachsen“ – gemeinsam Verantwortung übernehmen und gemeinsam besser werden.
Vorstandssprecher Walter Strohmaier zeigte sich erfreut über die Bereitschaft vieler junger Mitglieder, Verantwortung zu übernehmen. „Wir freuen uns sehr über junge Ehrenamtliche, die sich für den Verein engagieren. Das ist ein starkes Zeichen für die Zukunft des FCD“, sagte er. Gleichzeitig betonte er die Bedeutung des Bereichs: „Gute Kommunikation hält den Verein zusammen – nach innen und nach außen. Sie sorgt dafür, dass wir sichtbar bleiben, dass Informationen zuverlässig fließen und dass wir als Verein einheitlich auftreten.“
Neue Struktur im Social‑Media‑Team
Künftig übernehmen:
Gabriel Stuffer – Leistungsbereich Jugend
Marius Walaschek – Breitensport & Kinderfußball Jugend
Alexandra Kaufmann – Unterstützung Jugendbereich
Michelle Kramer – Seniorenteams und Jugend
Sercan Cördük & Jonas Weiß‑Schachtner – Spielgemeinschaft
Paul Günzkofer – Verein, Sponsoren & Events
Die Gesamtleitung des Bereichs liegt bei Paul Günzkofer und Michelle Kramer.
Der Verein bedankt sich ausdrücklich bei allen Beteiligten für ihren Einsatz und ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Offene Aufgabenbereiche – Mitmachen ausdrücklich erwünscht
Der FC Dingolfing möchte seine Kommunikationsarbeit weiter stärken und sucht dafür zusätzliche Unterstützung. Die Aufgaben sind klar definiert und bieten für unterschiedliche Talente passende Möglichkeiten.
📌 Verantwortlicher Kommunikation
Aufgabe: Gesamtverantwortung für alle Kommunikationskanäle
Tätigkeiten: Kommunikationsstrategie entwickeln, Redaktionsplan steuern, Teams koordinieren (Social Media, Homepage, Presse, FuPa, Schaukästen), Inhalte freigeben, CI sichern, Schnittstellen zu Sponsoring/Event/Vorstand, Monitoring & Reporting, Krisenkommunikation
Geeignet für: Strategische Kommunikatoren, die gerne koordinieren und gestalten
📌Team WhatsApp‑Gruppe „Vereinsleben FCD“
Aufgabe: Den wichtigsten Info‑Kanal des Vereins lebendig halten
Tätigkeiten: Wichtige Infos teilen, Inhalte bündeln, Tonalität sichern, Rückfragen weiterleiten, Abstimmung mit Ressorts
Geeignet für: Kommunikative Menschen, die gerne vernetzen und das Vereinsleben sichtbar machen
📌 Team Homepage
Aufgabe: Website aktuell und attraktiv halten
Tätigkeiten: Inhalte einpflegen, Termine aktualisieren, Mannschaftsseiten pflegen, Fotos/Grafiken einbinden, technische Abstimmung
Geeignet für: Menschen, die gerne schreiben, gestalten und digital arbeiten
📌 Team Verwaltung Kommunikation
Aufgabe: Administrative Unterstützung
Tätigkeiten: Kalenderpflege, Mailverwaltung, Flyer, Fotoarchiv, Schaukästen
Geeignet für: Strukturierte Helferinnen und Helfer, die gerne im Hintergrund unterstützen
📌 Verwaltung Vereinsinfo (Vereins-Newsletter)
Aufgabe: Mitglieder regelmäßig informieren
Tätigkeiten: Vereinsinfo erstellen, Versand organisieren, Abstimmung mit Social Media & Homepage
Geeignet für: Textaffine Menschen, die gerne informieren und gestalten
📌 Verantwortlicher Digitale Tools & Systeme
Aufgabe: Digitale Infrastruktur modern halten
Tätigkeiten: FCD‑Cloud strukturieren, digitale Pinnwände pflegen, Tools betreuen
Geeignet für: IT‑affine Menschen, die Ordnung in digitale Strukturen bringen
Interesse? Der FCD freut sich über jede Unterstützung
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